Fiat Pomigliano: firmato l'accordo tra azienda e sindacati
- di RED-CENTRALE
- in Fisco & Lavoro
(PRIMAPRESS) - POMIGLIANO D'ARCO, Napoli - Accordo firmato fra azienda e sindacati per il trasferimento del ramo d'azienda e delle attività della newco Fabbrica Italia di Pomigliano d'Arco (Napoli) in Fiat Group Automobiles e per la rotazione di 2.374 lavoratori nel periodo di cassa integrazione per riorganizzazione aziendale. La Cig dovrebbe partire il 1 marzo prossimo e terminare il 31 marzo 2014. "Aver costruito una ricomposizione societaria mette tutti i lavoratori in una condizione di maggiore tutela - sottolinea il segretario regionale Uilm, Giovanni Sgambati - i percorsi formativi saranno finalizzati sia alla realizzazione della rotazione sia, anche a fronte dell'implementazione del mercato della Panda, ad una diminuzione delle persone in cassa integrazione straordinaria". Nel testo dell'accordo c'e' anche un preciso passaggio a dare la precedenza ai lavoratori che sono in cassa integrazione da piu' tempo. L'organico di Pomigliano, al termine del processo, sara' di 4.520 unita', cioe' tutti quelli che vi lavoravano prima di Fip piu' un terzo degli ex Magneti-Marelli assorbiti. "Questi punti - conclude Sgambati - sono la risposta migliore per continuare a credere nel progetto Panda". "Abbiamo raggiunto con Fiat un accordo equilibrato, che consentira' di evitare licenziamenti, ponendo fine ai dissapori e alle strumentalizzazioni che in questi mesi hanno purtroppo diviso gli operai di Pomiglianod'Arco". Cosi' il segretario regionale dell'Ugl Metalmeccanici Campania, Luigi Marino, e il segretario provinciale dell'Ugl Metalmeccanici Napoli, Ciro Esposito, commentano l'intesa raggiunta oggi sul trasferimento d'azienda di Fabbrica Italia Pomiglianoin Fiat Group Automobiles. "Sara' attivata una cassa integrazione per riorganizzazione - spiegano i sindacalisti - a rotazione nei reparti che lo consentono e cercando di garantire per tutti i dipendenti lo stesso numero di ore di cassa e di ore lavorate, suddividendo cosi' i sacrifici nel modo piu' equo possibile. Inoltre, l'azienda si e' impegnata ad investire in qualita', ambiente e sicurezza, sostenibilita', riduzione delle emissioni, ergonomia e nuovi prodotti, come Panda Cross e motori Euro 6". "Importante impegno anche sul versante della formazione - aggiungono i sindacalisti - che sara' garantita a tutti i lavoratori per gruppi. Ci saranno infine verifiche periodiche della situazione, per far si' che l'ingresso di tutti i dipendenti in Fga avvenga nel miglior modo possibile". Positivo ancher il commento del segretario nazionale della Fim Cisl Ferdinando Uliano all'accordo raggiunto per Pomigliano. Il sindacalista spiega che "e' solo grazie agli accordi per i quali oggi possiamo guardare al futuro e ricreare le giuste condizioni per il reimpiego di tutti i lavoratori". - (PRIMAPRESS)