ALENIA AERMACCHI: FIRMATO ACCORDO UNITARIO CON I SINDACATI SU NUOVA TURNAZIONE E PREMIO DI RISULTATO
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- in Economia
(PRIMAPRESS) - 
ROMA - Era proprio l'ultima spiaggia per evitare che i lavoratori perdessero i soldi del premio di risultato. Ma dopo una notte di trattativa l'accordo è stato invece raggiunto ed unitariamente come auspicava l'azienda aeronautica del gruppo Finmeccanica. Giovanni Contento, segretario nazionale della Uilm si dice "soddisfatto" per l'intesa raggiunta nella notte su modifica dei parametri di misurazione del premio di produzione che ora vale 3.300 euro a regime e per l`utilizzo di impianti e nuova turnazione. "A questo proposito - dice Contento - sono stati concordati 6 sabati di straordinario per i prossimi due mesi utili ai programmi di crescita dell`azienda del gruppo Finmeccanica". L'intesa è stata siglata dall`Ad Giuseppe Giordo e dal presidente Amedeo Caporaletti con i sindacati metalmeccanici di Uil, Cisl e Cgil. "Il nuovo Premio - spiega Contento - è focalizzato sull`efficacia, efficienza, tempi di consegna dell`azienda. Oltre ai 3.300 euro del premio ci saranno altri 600 euro annuali consolidati in busta paga mensilmente. Per quanto riguarda l`utilizzo degli impianti e la turnazione abbiamo concordato scelte congiunturali e strutturali. Infatti, nei prossimi due mesi, proprio per rispondere ad esigenze congiunturali di mercato si svolgeranno 6 sabati di straordinario di cui 1 sarà utilizzabile dai lavoratori come riposo dopo 6 mesi. Un regime di utilizzo, spiega Contento, che "deriva dalla necessità per la crescita dei volumi delle attività riguardanti, in particolare, i progetti 787 Boeing, 380 Airbus, 321 Airbus, Atr ed altri. L`intesa in questione guarda effettivamente al consolidamento e alla crescita industriale ed occupazionale di Alenia Aermacchi del gruppo Finmeccanica in un momento in cui il Paese vive una consolidata fase recessiva. Abbiamo chiesto un sacrificio ai lavoratori mediante l`accettazione dei sabati di straordinario, ma si tratta di un impegno per garantire occupazione a chi già lavora e per dare una prospettiva ai giovani che devono entrare nel circuito produttivo. Data l` aria che tira è un modo per contribuire alla tanto invocata crescita economica". - (PRIMAPRESS)
ROMA - Era proprio l'ultima spiaggia per evitare che i lavoratori perdessero i soldi del premio di risultato. Ma dopo una notte di trattativa l'accordo è stato invece raggiunto ed unitariamente come auspicava l'azienda aeronautica del gruppo Finmeccanica. Giovanni Contento, segretario nazionale della Uilm si dice "soddisfatto" per l'intesa raggiunta nella notte su modifica dei parametri di misurazione del premio di produzione che ora vale 3.300 euro a regime e per l`utilizzo di impianti e nuova turnazione. "A questo proposito - dice Contento - sono stati concordati 6 sabati di straordinario per i prossimi due mesi utili ai programmi di crescita dell`azienda del gruppo Finmeccanica". L'intesa è stata siglata dall`Ad Giuseppe Giordo e dal presidente Amedeo Caporaletti con i sindacati metalmeccanici di Uil, Cisl e Cgil. "Il nuovo Premio - spiega Contento - è focalizzato sull`efficacia, efficienza, tempi di consegna dell`azienda. Oltre ai 3.300 euro del premio ci saranno altri 600 euro annuali consolidati in busta paga mensilmente. Per quanto riguarda l`utilizzo degli impianti e la turnazione abbiamo concordato scelte congiunturali e strutturali. Infatti, nei prossimi due mesi, proprio per rispondere ad esigenze congiunturali di mercato si svolgeranno 6 sabati di straordinario di cui 1 sarà utilizzabile dai lavoratori come riposo dopo 6 mesi. Un regime di utilizzo, spiega Contento, che "deriva dalla necessità per la crescita dei volumi delle attività riguardanti, in particolare, i progetti 787 Boeing, 380 Airbus, 321 Airbus, Atr ed altri. L`intesa in questione guarda effettivamente al consolidamento e alla crescita industriale ed occupazionale di Alenia Aermacchi del gruppo Finmeccanica in un momento in cui il Paese vive una consolidata fase recessiva. Abbiamo chiesto un sacrificio ai lavoratori mediante l`accettazione dei sabati di straordinario, ma si tratta di un impegno per garantire occupazione a chi già lavora e per dare una prospettiva ai giovani che devono entrare nel circuito produttivo. Data l` aria che tira è un modo per contribuire alla tanto invocata crescita economica". - (PRIMAPRESS)
